不卖商品只提供工作机会的“就业便利店”长啥样？

xinwen.mobi · 发表于 2025-10-31 16:52:14

不卖商品只提供工作机会的“就业便利店”长啥样？
天津站后广场出站口旁，一间亮着暖光、写着“来津就业服务第1站”的小门面，让南来北往的旅客停下脚步。

就业便利店，正悄然出现在中国各个城市的社区、商圈和交通枢纽。它们不卖零食饮料，却“兜售”就业机会，将便捷、多元的就业服务送到居民家门口。

从天津的“就业驿站”到浙江的“浙里就业”，从新疆的“标准化示范就业驿站”到武汉的“就业超市”，这种新型就业服务模式正在全国遍地开花。

01 服务模式：从“农村大集”到“便利小店”的转变
曾经的线下招聘像“农村大集”，而现在，就业驿站就像开在老百姓身边的“就业便利店”。

这些便利店般的就业服务站点，以其低门槛、高便捷度的特点，重塑了就业服务体验。

“门不大，但随时能进；岗位不一定高大上，但炒菜师傅、家政阿姨、货车司机这些零工急聘，随时都有。”

就业便利店的服务理念与传统招聘市场截然不同。

它们精准嵌入人口密集区域，如社区、商圈、交通枢纽，使求职者能在生活圈内轻松获取就业服务。

在天津站后广场的就业驿站，这里既不卖车票也不卖特产，这里“兜售”的是就业机会，成为外来者踏上天津的“就业第一站”。

02 创新实践：各地就业便利店的多元形态
天津：“就业驿站”矩阵
天津已建成127家就业驿站并投入运营，实现16个区全覆盖。

这些驿站构建了集政策咨询、岗位对接、职业指导于一体的一站式服务平台。

在天津站枢纽的就业驿站，工作人员像“就业红娘”一样进行人工核对和电话回访，为求职者精准匹配保安、保洁、家政等岗位。

浙江：“旗舰店+便利店+加盟店”
浙江省打造了“浙里就业”基层公共服务体系，将就业服务站点分为三类：

以乡镇（街道）为枢纽提供区域就业综合服务的“旗舰店”；以村（社区）为节点，设在百姓家门口的“便利店”；在产业园区、市场、交通枢纽等地设立的“加盟店”。

台州市已建成145个这样的站点，服务企业7500余家、求职者9.3万余人次。

新疆：六类服务“打包”提供
乌鲁木齐市小西门商圈就业驿站，作为全疆首家标准化示范公共就业服务站点，集合了政策咨询、零工对接、职业指导、创业扶持、技能培训、权益维护六大类服务。

求职者刘文莉上午来驿站咨询，工作人员当即进行岗位筛查匹配，当天下午就为她筛选到了合适的岗位。

“上岗后我们会做三次回访，如果觉得不合适，我们还会继续帮助找别的工作。”就业驿站工作人员王颖介绍。

武汉：“公益+就业”双向赋能
武汉市江夏区纸坊街道职中社区“一职在”创益中心，通过对小区300余平方米闲置空间改造和优化调整，打造了集就业服务、技能培训、社区治理于一体的多功能综合服务场所。

在“零工小集市”区域，10多个宝妈聚在一起做零件加工，田进就是其中之一。

“因为平时在家照顾孩子，一直找不到合适的工作，也没有收入，现在在家门口就能找到工作，时间又灵活。”

03 全链条服务：从求职到创业的暖心闭环
这些就业便利店提供的不仅是岗位匹配，更是全链条就业服务。

在天津武清区，应届毕业生小张走进站北路就业创业驿站举办的特色招聘会现场。

作为一名保险学专业的学生，他渴望在金融领域开启职业生涯，却因缺乏实践经验而倍感迷茫。

驿站工作人员为他开展全链条就业帮扶：详细解读天津市应届生就业补贴政策、职业技能培训资源，量身定制面试技巧培训，主动对接企业。

5月底，小张顺利通过了某企业的面试。

津南区双林街道就业驿站则推出岗位速递、技能充电站、政策直通车、专业职业指导、创业孵化港等功能，并联动辖区企业动态更新招聘岗位，免费开设家政、电商、养老护理等紧俏技能培训。

04 科技赋能：AI刷脸开启求职新体验
在乌鲁木齐市小西门商圈就业驿站，AI技术让求职体验焕然一新。

应届毕业生陈晓菲站在驿站门口的AI+求职一体机前，说出想找计算机专业相关工作的需求，一体机便快速检索，屏幕上随即呈现众多相关岗位。

她选中一个数据分析师岗位，点开后，岗位要求、专业需求、薪资待遇、公司介绍等信息一目了然。

点击“报名”，陈晓菲扫码完成投递。

不到10秒，她就接到AI机器人来电，对方围绕所学专业、工作地点、薪资期望等方面提问，快速完善了简历信息。

几分钟内，一次求职流程顺利结束。

驿站中央墙面上的电子大屏，实时展示着乌鲁木齐市就业大数据，内容涵盖行业用工需求排行、岗位平均薪酬排行、企业用工风险预警等。

这些数据依托中国新疆人才网等平台，经汇总分析生成，是就业驿站的“指挥中枢”。

05 未来展望：从谋职到安身的暖心闭环
对于就业便利店的未来，各地有着更为深远的规划。

天津站就业驿站正在谋划一个更宏大的蓝图：一楼就业驿站，二楼孵化基地，三楼人才公寓——一个集谋职、安身、创业于一体的暖心闭环，正悄然成形。

“它或许很小，却足以照亮一个异乡人初来乍到的梦想。”河东区人社局就业科负责人孙轶恺说。

浙江计划集中力量用3年时间，让“家门口”就业服务站和“15分钟”就业服务圈建设实现量质齐升。

更好地满足新形势下群众就业方式多元化、就业诉求多样化的服务需求。

就业便利店或许很小，却是照亮求职者梦想的一束暖光。

在天津站就业驿站，一位年过50岁、仅有初中学历的求职者，在驿站帮助下找到了一份银行安保工作。

他女儿送来锦旗时感慨：“我父亲重新找到工作，心里踏实多了。”

如今，这样的温暖故事正在全国各地不断上演。

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