艺考招生高校不得组织考前培训

xinwen.mobi · 发表于 2025-11-6 23:55:12

教育部明确禁令：艺考招生高校不得组织考前培训
教育公平的防线正在艺考领域被加固，高校及其教职工被划出清晰的行为红线。

近日，教育部印发《关于做好2026年普通高校部分特殊类型招生工作的通知》，对包括艺术类专业招生在内的特殊类型招生工作做出全面部署。

通知明确设定了一条考前辅导“禁区”：开展特殊类型招生的相关高校及其内设学院（系、部等）、教职工不得组织、参与或自行开展相关考前辅导、应试培训。

这项禁令是教育部推进特殊类型招生规范化建设，健全有效监督机制的一部分，旨在牢牢守住招生工作的安全平稳与公平公正底线。

01 招生政策全面调整
教育部最新通知不仅针对艺术类招生，还涵盖了高水平运动队招生、保送生和综合评价招生三类特殊类型招生。

这些招生方式共同构成了高校人才选拔的多元途径，也成为了教育公平监管的关键领域。

通知要求，高校组织校考时间不得早于2026年1月1日，从时间节点上规范了招生工作的节奏。

对于艺术类专业招生，教育部明确实行“文化素质+专业能力”的考试评价方式。

文化素质使用高考文化课考试成绩，专业能力使用艺术类专业考试成绩，包括省级统考（含省际联考）和高校校考。

这一设计旨在平衡专业素养与文化课水平，避免以往“重专业轻文化”的偏差。

02 艺考评委管理升级
教育部对艺考专家评委管理作出了更为细化的规定，从源头上防范不公平现象的发生。

通知要求高校严格落实考评人员回避制度、“黑名单”制度。

同时，建立考生、考场、评委随机编排的“三随机”工作机制，最大限度降低考生与评委勾连的风险。

评委构成也受到明确限制，原则上邀请校外评委比例应达到一半以上。

这一规定打破了以往校内评委主导的格局，从结构上增强了招生的外部监督。

教育部还要求建立艺考评委专家库，将参与省级统考、校考的评委全部纳入统一管理。

一旦发现评委存在可能影响考试招生公平公正的行为，将严肃查处并纳入“黑名单”，终身不得再担任评委工作。

03 培训治理全面覆盖
教育部此次通知不仅针对高校，还将监管范围扩展至社会培训机构，形成全面覆盖的治理网络。

通知强调，要深化校外培训治理，严禁机构进行虚假商业营销宣传、炒作考试试题和录取结果等。

同时，严厉打击培训机构组织考试作弊、干扰考试秩序等违规违法行为，维护正常的招生环境。

为防止高校资源被违规使用，通知明确禁止高校及其内设学院向社会培训机构提供举办辅导活动的场所和设施。

这一规定切断了培训机构与高校之间的不当联系，从根本上杜绝了“合作办学”、“联合培训”等灰色地带的出现。

04 构建多主体监督体系
通知要求构建多主体共同参与的管理监督体系，明确各方责任，形成监管合力。

高校要落实招生主体责任，确保招生规则公开透明、操作办法明确规范。

高校党委常委会要专门研究审定包括章程、方案、细则等在内的相关特殊类型考试招生办法，进一步健全校内“大监督”协同工作机制。

各省级教育行政部门要会同招生考试机构加大对属地高校特殊类型考试招生工作的统筹和指导，尤其是对校考组织等方面的监管力度。

通知还强调畅通社会监督渠道，各地和有关高校要及时公开公示有关信息，主动接受监督，未按要求公示的考生一律不得录取。

对在报名、考试、录取各阶段接到的信访举报，将做到“接诉即办”。

艺术招生的改革脚步并未停歇。随着教育部新规的颁布，2026年的艺考战场将迎来一番新景象。

考场内，“三随机”工作机制、校外评委占比过半等措施将筑起一道道防线。

考场外，培训机构的营销炒作、高校教师的违规辅导将成为重点打击对象。

这些变革传递出清晰的信号：艺术人才选拔将更注重文化素养与专业能力的平衡，通往艺术殿堂的道路将更加公平透明。

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