教育部：持续实施高校毕业生就业去向落实率红黄牌提

xinwen.mobi · 发表于 2023-12-7 00:53:51

教育部一直致力于推动高校毕业生就业工作，实施高校毕业生就业去向落实率红黄牌提是其中的重要举措。这一措施的目的是加强对高校毕业生就业情况的监管，确保其就业质量和去向透明度，帮助毕业生更好地实现就业愿望。

红黄牌制度是对高校毕业生就业去向的评估和警示机制，通过对各高校毕业生就业的情况进行评估，做出合理的分类和标记，并及时公示，引导高校加强就业指导、优化就业资源配置、完善就业服务体系，提升毕业生就业质量。

红牌被视为预警信号，意味着高校毕业生就业去向落实率不达标，需要加强对毕业生就业指导和服务；黄牌则意味着高校毕业生就业去向落实率尚可，但也存在一定问题，需要及时进行调整和改进。

持续实施高校毕业生就业去向落实率红黄牌提对于高校、教育部和社会各界都具有积极意义。对高校而言，可以通过红黄牌提的评估结果为指导，优化就业指导工作、完善就业培训和创业支持等措施，提升毕业生就业率和就业质量。对教育部来说，这是一种监管和促进手段，推动高校就业工作的持续改进和提高。对社会各界而言，可以了解高校毕业生就业情况，为社会资源的合理配置提供参考。

教育部将继续加强与高校的合作，持续推进高校毕业生就业去向落实率红黄牌提工作，共同努力营造良好的就业环境，推动高校毕业生就业工作取得更好的成绩。同时，也将关注和培养高校毕业生的创新创业能力，引导他们在就业创业中发挥更大的作用，为社会和国家的发展作出更大贡献。

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